No mundo das tecnologias de informação, a mudança é uma constante e todos nos procuramos adaptar à sua velocidade alucinante. O que ontem era verdade, hoje pode ser uma enorme dúvida.

Reter talento e reforçar competências é um processo difícil que consome muito tempo às organizações. Vive-se num borbulhar de aquisições, fusões e ao ritmo constante da dinâmica acelerada das start-ups. Vivemos num mundo emocional mais do que racional. Decidimos rápido porque todos exigimos esta velocidade. Mas de quem é a culpa?

Não sei! É a realidade humana que não tem tempo, prefere errar e levantar-se de novo a perder a oportunidade de errar. Assim sendo, trabalhar num modelo de ecossistema de conhecimento é hoje uma realidade incontornável, porque se a economia é global também as TI’s e os seus prestadores de serviços têm de ser. A velocidade do conhecimento é N vezes superior à capacidade de o disponibilizar, então porque não havemos de trabalhar em rede? Porque não apostamos em partilhar e disponibilizar o conhecimento para que, de forma estratégica, também ele possa produzir resultados globais?

O talento é das pessoas e não das organizações. Na minha opinião, os ecossistemas permitem que, em rede, as empresas beneficiem do talento escasso e acelerem os seus processos de venda e entrega de projetos, e tudo sem perder a sua identidade, o que as distingue no mercado onde operam.

Pensar, agir e divulgar são fases do processo. Ingredientes que, na nossa década, estão a marcar os passos da inovação e a bem posicionar os que agem rápido. Aqueles que captam a atenção dos clientes são os que  encontram no ecossistema a complementaridade necessária para acelerar os seus processos de I&D e de otimização de plataformas tecnológicas, adaptando-se aos requisitos específicos de cada indústria e cliente.

Hoje, o Ecossistema de Parceiros Microsoft está atento e procura naturalmente a colaboração em rede para proporcionar soluções inovadoras e que respondam às exigências dos seus clientes.

Como a Bizdirect se tornou um importante player neste Ecossistema Microsoft?

  • Apostámos na criação de um Centro de Competências, que trabalha em modelo de nearshore, prestando serviços especializados para Microsoft Dynamics CRM e SharePoint;
  • Desenvolvemos uma academia de formação, trabalhamos as nossas equipas em modelo de mentoring e adaptamos a relação com cada parceiro de negócio.

E, é assente nestes pilares que acrescentamos experiência e know-how em tudo o que fazemos, apostando na inovação e seguindo os constantes desafios tecnológicos da Microsoft. Disponibilizamos talento, velocidade e muito entusiasmo a um ecossistema em transformação!

Saiba como a Bizdirect está a contribuir para aumentar o valor gerado por este ecossistema, numa dimensão global. CONTACTE-NOS!

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